Library of facilitation techniques

• Dabei geht jeweils eine Person mit der Rolle „A“ und eine Person mit Rolle „B“ zusammen.
• Das Gespräch wird geführt, wobei der jeweilige Zuhörer jeweils unterbrechen kann, um das Gehörte zusammenzufassen. Der Gesprächspartner gibt unmittelbar Feedback, ob dies stimmig war.

Anschließend läuft das Gespräch weiter.

Kurze Rückmeldung zur Übung im Plenum.

To become aware of how you, as an individual, make decisions with the team

Die Teilnehmer erfahren, wie es ist, Vorwürfe mit einem ausgeprägten Sach-, Appell-, Beziehungs- und Selbstoffenbarungsohr zu hören.

How do we look back, what have we learned?

To understand and respect each other’s differences in worldview.

In order to find creative solutions for complex issues, you have to create space. 

We do not learn from experience; we learn from reflecting on experience.

By focusing on the exploration of positive elements, the rules of engagement assist in the search for opportunities rather than problems. 

An easy energiser using Zoom virtual backgrounds (with some non-Zoom options) 

Make the shape

One person moves and the rest of the group freezes. Then another person 'takes' focus.