Flip the Facts
Help get people into the mindset of exploring non-obvious futures
Library of facilitation techniques
find the right tool for your next session
1,623 results
Methods (1507)
The real reason why you are in this workshop
A deep-dive method to reveal the subconscious reason why you are in a workshop. Facilitator goes first and by doing so invites the other participants to incorporate the
Say it!
An icebreaker game to empower people to be more opened and start a conversation with the others.
Hide & Seek
Boost your decision-making skills through the ability to let go of the stress and recollection with your childhood (inner-child).
Energizer "Clowns-1-2-3"
Lustige Aktivierung mit ernsthaftem Hintergrund
Empty Chair
A simple practice to listen in to an organization’s purpose consists of allocating an empty chair at any meeting to represent the organization and its evolutionary purpose. Anybody participating in the meeting can, at any time, change seats, to listen to and become the voice of the organization.
Front Page News
The tool enables a group to describe their future perfect by imagining what the media would be celebrating about them.
Das schräge Gespräch
Dieses Spiel ist ein bisschen wie Stille Post, nur dass man das Gesagte absichtlich falsch versteht.
What Occupies your mind
SHARE WITH US WHAT OCCUPIES YOUR MIND AT THIS VERY MOMENT BEFORE STARTING THE SESSION TOGETHER
Basic Rules
- Sharing what occupies your mind is absolutely voluntary
- Everyone listens and perceives the message someone wants to share with the group
- No comments, no reaction but recognition
Time estimation: Allow 1 min per participant who wants to share what occupies their mind.
Overload / Gorilla
Dieses Seminar Spiel spielt man nach der Mittagspause: es macht so richtig wach und holt jeden aus dem Mittagstief! Ziel ist es, alle Gehirnteile eines Spielers mit Fragen und Bewegung anzuregen. Meistens sind die Spieler überrascht, wie intensiv das Format ist. Die Spannung löst sich aber in Freude auf sobald wenn man sieht, dass alle ihre Schwierigkeit mit dem Seminar Spiel haben. Ein berüchtigtes Spiel, dass ich zuerst von Adam Lawrence von WorkPlayExperience kennen gelernt habe.
Overload spielt man in Vierergruppen. Dabei steht ein Spieler in der Mitte und wird regelrecht gegrillt. Der Spieler links von ihm fragt ihn Assoziationsfragen, der Spieler rechts fragt einfache Rechenfragen und der Spieler gegenüber macht Bewegungen vor, die der Spieler in der Mitte nachmachen muss. Bald ist das schwere Mittagessen vergessen.
Check-out: Lessons Learned
How do we look back, what have we learned?