Teamwork Activities and Games

An activity to get to know each other- from a different perspective, as children

his is designed to help warm up a new group of people who don't yet know each other's names.

In large gatherings that will be stable for a few days or more, you can combine the benefits of having a high number of attendees (e.g. more minds at work!) with the supportive feel of a small group by creating "home groups" or "buddy groups".

Bekend raken met de sterke en zwakke punten van alle teamleden.

Met een CLD maken studenten inzichtelijk welke factoren van invloed zijn op een probleem.

Een Causal Loop Diagram is vaak onderdeel van een uitgebreidere toekomstverkenning. Lees de oefening Scenario-analyse voor een overzicht van alle opdrachten die hier onderdeel van uitmaken.

Als voorbereiding op een projectplan of toekomstverkenning kunnen studenten hun probleem eerst doorgronden met een Causal Loop Diagram (CLD). Dit diagram kan worden gebruikt als wetenschappelijke basis voor een verder analyse en uitwerking.

Vaak wordt het maken van een CLD tijdens een werkgeroep gekoppeld aan een schrijfopdracht waarbij studenten de verdere analyse zelfstandig uitwerken. 

An exercise designed to investigate value based conflict, decision making, highlights the challenges of establishing right and wrong with different perspectives.

Rythm Instruments is a fun way to break the ice in groups, helping each participant to feel involved and create something from "scratch".

A fun and interactive storytelling game that helps team members learn more about each other by guessing which colleague’s experience matches each story.

Informatie vanuit verschillende disciplinaire perspectieven in een gedeelde document verzamelen en categoriseren.

Since you participants are not allowed to talk during the activity they need to get used to another "language" that could help them understand each other.

Workshops & Wizards is a deck of cards intended to support facilitation training and collaborative sessions by encouraging participants to give one another kudos and celebrate positive group dynamics.