Library of facilitation techniques

An icebreaker game to empower people to be more opened and start a conversation with the others.

Boost your decision-making skills through the ability to let go of the stress and recollection with your childhood (inner-child).

Things to do with your team that wont take more than 15 minutes!

Dieses Spiel ist ein bisschen wie Stille Post, nur dass man das Gesagte absichtlich falsch versteht.

SHARE WITH US WHAT OCCUPIES YOUR MIND AT THIS VERY MOMENT BEFORE STARTING THE SESSION TOGETHER

Basic Rules

1. Sharing what occupies your mind is absolutely voluntary
2. Everyone listens and perceives the message someone wants to share with the group
3. No comments, no reaction but recognition

Time estimation: Allow 1 min per participant who wants to share what occupies their mind.

Dieses Seminar Spiel spielt man nach der Mittagspause: es macht so richtig wach und holt jeden aus dem Mittagstief! Ziel ist es, alle Gehirnteile eines Spielers mit Fragen und Bewegung anzuregen. Meistens sind die Spieler überrascht, wie intensiv das Format ist. Die Spannung löst sich aber in Freude auf sobald wenn man sieht, dass alle ihre Schwierigkeit mit dem Seminar Spiel haben. Ein berüchtigtes Spiel, dass ich zuerst von Adam Lawrence von WorkPlayExperience kennen gelernt habe.

Overload spielt man in Vierergruppen. Dabei steht ein Spieler in der Mitte und wird regelrecht gegrillt. Der Spieler links von ihm fragt ihn Assoziationsfragen, der Spieler rechts fragt einfache Rechenfragen und der Spieler gegenüber macht Bewegungen vor, die der Spieler in der Mitte nachmachen muss. Bald ist das schwere Mittagessen vergessen.

How do we look back, what have we learned?

To understand and respect each other’s differences in worldview.

Ihr wollt agile Prozesse spielerisch erlebbar machen? Dann hilft Euch das Ball Point Game, um agile Prozesse verständlicher zu machen. Ihr simuliert den agilen Produktionsprozess in mehreren Zyklen

Das Teamspiel ist einfach anzuwenden und bringt den Kreislauf sehr zuverlässig in Schwung. Wenn man das Teamspiel am Anfang eines Workshops zum wach werden macht, ist es ein subtiler Hinweis, dass jeder etwas beitragen kann und sich nicht in eine Konsumhaltung fallen lassen kann..