Library of facilitation techniques

• Die Teilnehmer finden sich in selbst gewählten Kleingruppen zu viert zusammen.
• Die Teilnehmer geben einander anhand verschiedener Leitfragen Feedback.
• Auswertung der Feedback-Sequenz im Fish-Bowl.

attività da facilitare in remoto o presenza per ricercare la causa "profonda" di un problema ed elaborare possibili soluzioni

This process is intended to involve the team in shaping its own work environment and promote a culture of continuous improvement.

Edward de Bonon klassinen luovuustekniikka, jonka vahvuutena on helppo rakenne ja loputtomat mahdollisuudet soveltaa. Menetelmä auttaa ajattelua erityisesti, kun ryhmä on jumissa. Eri värit, erilaiset ajattelun hatut eli valkoinen, punainen, musta, keltainen, vihreä ja sininen käsittelevät kaikki samaa asiaa, mutta sitä voidaan tarkastella eri tavalla ja lähestyvät tarkasteltavaa asiaa omasta näkökulmastaan!

This simple and powerful method is useful for getting to the core of a problem or challenge. As the title suggests, the group defines a problems, then asks the question “why” five times, often using the resulting explanation as a starting point for creative problem solving.

Wie gestalte ich eine interessante Präsentation? Die Nutzenargumentation mit dem Dreischritt "Merkmal, Vorteil und persönlicher Nutzen" bietet eine klare Struktur.

Mehr zum Inhalt gibt es hier in der skillboxx digital 

Das „Königsspiel“ bietet eine unterhaltsame und dynamische Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten im Bereich Teamarbeit und Führung zu trainieren. Viel Spaß beim Ausprobieren!

Das Team in der Zukunft sehen.

This step-by-step method is intended to facilitate the co-creation of actual measures and steps towards change within a team or an organisation. All participants are involved and develop all the ideas together. You have idea owners but the content is created through a process where everyone is involved in all ideas.

Reflecteren op de sterke en zwakke vaardigheden van deelnemers.

A scripted roleplay highlighting the importance of accountability and good governance.

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