The story template is a method to help in the exploration or research phase of a project. It is especially useful during shorter processes such as a design sprint or a design jam. It can serve as a substitute for interviews if time/ context does not allow for it and it helps the workshop participants to create data connected to real experiences in their lives.
Textra Games combine the effective organization of well-written documents with the motivational impact of training games. Participants read a handout, booklet, reprint, or a chapter in a book and play a game that uses peer pressure and peer support to encourage the recall and transfer of what they read.
Here is a fast-paced textra game for reviewing training content from product-knowledge booklets or technical reference manuals.
Met een CLD maken studenten inzichtelijk welke factoren van invloed zijn op een probleem.
Een Causal Loop Diagram is vaak onderdeel van een uitgebreidere toekomstverkenning. Lees de oefening Scenario-analyse voor een overzicht van alle opdrachten die hier onderdeel van uitmaken.
Als voorbereiding op een projectplan of toekomstverkenning kunnen studenten hun probleem eerst doorgronden met een Causal Loop Diagram (CLD). Dit diagram kan worden gebruikt als wetenschappelijke basis voor een verder analyse en uitwerking.
Vaak wordt het maken van een CLD tijdens een werkgeroep gekoppeld aan een schrijfopdracht waarbij studenten de verdere analyse zelfstandig uitwerken.
A method to capture notes and reflections in hybrid events
3D Modelling is a physical process. Participants create a sculpture that represents their current situation and the emerging possibilities of their work and life.
The process prompts questions from four vantage points, allowing for 360-degree seeing and sensing of an emerging future. The power of the practice lies in participants relying on their hands, rather than on habitual ways of thinking, to discover new insights.
Stakeholder Interviews are conducted by practitioners with key stakeholders in their ecosystem, such as decision makers, team members, peers, or customers both within and outside an organization. The interviews allow you to step into the shoes of the interviewees and see their role through their eyes.