Las llaves de la confianza
Desarrollo de una relación de confianza con cada componente del equipo
Desarrollo de una relación de confianza con cada componente del equipo
Worum gehts:
Du suchst nach einem Energizer für deinen virtuellen Workshop? Dieses Energizer Spiel ist wirklich zum Aufwachen, denn es wird sportlich. Das geht überraschend gut per Webcam und ich habe schon Gruppen richtig ausflippen sehen. Jede:r Teilnehmer:in kann eine Bewegung vormachen, dadurch lastet weniger Druck auf dem Moderator:in des virtuellen Workshops, das er die Teilnehmer „zwingt“ jetzt Sport zu machen. Durch die Bewegung werden Teilnehmer deutlich wacher, weil man in den meisten virtuellen Workshop lange Zeiten unbeweglich sitzt.
Ihr wollt agile Prozesse spielerisch erlebbar machen? Dann hilft Euch das Agile Point Game, um agile Prozesse verständlicher zu machen. Ihr simuliert den agilen Produktionsprozess in mehreren Zyklen.
Die Teilnehmenden bilden gleichseitige Dreiecke, ohne sich abzustimmen, und erfahren, wie Selbstorganisation eines Systems funktioniert, wie es sich kalibriert und empfindlich auf Veränderungen reagiert.
Ziel: Eine Gruppe unterstützen, die Prioritäten setzen und/oder sich zwischen verschiedenen Lösungen entscheiden muss.
Die Teilnehmer erfahren, wie es ist, Vorwürfe mit einem ausgeprägten Sach-, Appell-, Beziehungs- und Selbstoffenbarungsohr zu hören.
Bei dem Aufwärmspiel müssen Spieler*innen bestimmt Dinge in Ihrem Arbeitszimmer oder Büro suchen.
Attività partecipata per identificare ostacoli, impedimenti al raggiungimento di un obiettivo o completamento di un processo, oppure per identificare ciò che non è apprezzato di un prodotto / servizio.
Alle Teammitglieder beteiligen sich an der Erstellung einer Liste der gemeinsamen Ziele für den nächsten Arbeitsabschnitt (nach Dringlichkeit und Wichtigkeit geordnet).