Bildungsinnovator Training

SB Phase 2.1: Lernkulturanalyse & Strategiediagnose

by .  
60 - 75

Goal

  • Status Quo Analyse

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Instructions

Step 1:
  • Methode: Gruppendiskussion
  • Vorgehensweise: 
    1. Kernessenzen herausarbeiten
      • Leitfragen: Was sind die 5 wichtigsten Chancen / Watch Outs aus der Lernkulturanalyse & der Strategiediagnose? 
      • Hinweis: Moderator oder Dokumentator aus dem Team schreibt auf Conceptboard mit
Step 2:
  • Methode: Gruppendiskussion
  • Zeit: Ca. 30 Min.
  • Vorgehensweise: 
    1. Kurzeinführung Spiral Dynamics
    2. Einordnung der aktuellen und zukünftig gewünschten Lernkultur
      • Leitfragen: Wo ordnet Ihr Eure Lernkultur aktuell auf der Grundlage der vorherigen Analysen ein? Woran macht Ihr das fest? Auf welcher Ebene befinden sich Eure aktuellen Angebote? Wohin wollt Ihr Eure Lernkultur zukünftig entwickeln?

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