Heike Roettgers

Drei-Stühle-Feedback

by . Last edit was 4 months ago
10 - 15 5 - 15

Teilnehmer setzen sich nacheinander auf 3 Stühle, um strukturiert mündliches Feedback zu geben.

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Goal

Rück­mel­dung der Teil­neh­menden erhalten, ob ihre Erwar­tungs­hal­tungen im Nach­hinein erfüllt worden sind und ob das Gelernte für ihre Arbeit anknüp­fungs­fähig ist.

Attachments

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Materials

  • Vorbereitung: In einen Stuhl­kreis werden drei leere Stühle einge­fügt.

Instructions

Aufgabenstellung: Eine Person (die neben den drei leeren Stühlen sitzt) beginnt mit ihrem Feed­back und setzt sich nach­ein­ander auf alle drei Stühle. Dabei beant­wortet sie folgende Fragen:

Auf dem 1. Stuhl: Was hatte ich (von dem Work­shop) erwartet?

Auf dem 2. Stuhl: Wie geht es mir jetzt?

Auf dem 3. Stuhl: Was nehme ich (von dem Work­shop) mit?

Nun über­nimmt der nächste Sitz­nachbar und nimmt der Reihe nach auf allen leeren Stühlen Platz, usw.

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