Bildungsinnovator Training

SB 3.2.4: Prozesse

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120 - 360
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Goal

Teilnehmer schauen sich die aktuellen Prozesse an und entscheiden, welche es für die Umsetzung der neuen Strategie braucht

Instructions

  • Methode: Gruppendiskussion
  • Vorgehensweise
    1. Thema einführen (15 Min)
      • Heute geht's darum, die Prozesse festzulegen, die es für die Umsetzung der neuen Strategie braucht
      • Welche Arten von L&D Prozessen gibt es (Link zum L&D Prozess Modul aus der L&D School, ggfs. als Prework anregen)
    2. Übersicht über die Prozesse entwickeln (45 - 320 Min.) -> Überblick muss vorher vorbereitet werden (ggfs. Cluster-Bildung, falls zu komplex)
      1. Präsentation (15 Min):
        • Die Teilnehmer erklären, was sie vorbereitet haben
      2. Keep, Stop, Start, Rework Klassifizierung erklären (5 Min.)
      3. Keep, Stop, Rework Klassifizierung der bestehenden Angebote (1 Std.)
      4. Start: Hinzufügen von neuen, fehlenden Prozessen (1 Std.)
    3. Übertragen der wichtigsten Infos auf den Strategie Canvas (10 Min.)

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