João SevilhanoWay Beyond

Prática de diálogo

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45 +

Em X salas/grupos, com os temas previamente distribuídos.

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Goal

Tornar visível, transparente, o todo o processo de reflexão (coluna esquerda); distinguir entre conversa colaborativa e conversa competitiva; trabalhar a escuta.

Materials

    Instructions

    • Não importa onde começa (tema);
    • Não importa onde acaba (tema);
    • Intervir com brevidade e precisão (reflectir primeiro);
    • "Falar através do coração";
    • Escutar como se gostaria de ser escutado.
    • O diálogo abre-se com um "som cerimonial";
    • Tem de se pegar, literal ou figurativamente, no "objecto falante" e quando se acaba largar no "centro"; 
    • Para falar, tem de se pegar novamente.
    • Silêncio é bem-vindo;
    • Assim como quebrar o silêncio.
    • "Deixar em casa"
      • Grandes preparações
      • Postura de palestrante 
      • "Especialista"
      • Expectativas
      • Orientação para resultados
    • "Trazer"
      • Abertura
      • Escuta profunda
      • Presença
      • Suspensão de julgamento
      • Vontade de se ligar aos outros

    Background

    https://www.brainpickings.org/2016/12/05/david-bohm-on-dialogue/

    Um diálogo não é uma discussão.

    Discussão

    • dis (separado) - quatere (abanar): "partir as coisas"
    • analítica
    • muitos pontos de vista
    • foco na contra-argumentação
    • "ping-pong" de argumentos
    • necessidade de defender pontos de vista

    Diálogo

    • dia (através) + logos (a palavra)
    • unificado
    • todas os acrescentos são importantes
    • foco na escuta
    • construção colaborativa
    • suspensão das opiniões pessoais

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