Professor Dr. Allwissend

Lernziel:

• Förderung von Teamarbeit und Spontaneität
• Präzises Hinhören und blitzschnelles Reagieren
• Kreativer Umgang mit Sprache, Verdichtung auf das Wesentliche
• Erleben von Humor durch kollektives Scheitern und Missverständnisse

1. Rollenverteilung:
   • Eine Person ist der Interviewer.
   • 3–6 Personen bilden gemeinsam den Professor Dr. Allwissend und stellen sich nebeneinander.
2. Themenwahl:
   • Das Publikum oder die Gruppe bestimmt ein Thema (z. B. „Nudeln“, „Mond“, „Fußball“).
   • Alternativ kann der Interviewer spontan ein Thema vorgeben.
3. Das Interview:
   • Der Interviewer stellt dem Professor Fragen.
   • Der Professor antwortet – aber jedes Wort kommt von einer anderen Person, in Reihenfolge (links nach rechts oder durch Fingerzeig).
   • Beispiel:
     • Interviewer: „Welche Nudelsorten essen Sie am liebsten?“
     • Professor (Person 1): „Ich“ – (Person 2): „liebe“ – (Person 3): „gekringelte“ – (Person 4): „Spaghetti.“
4. Dialogfluss:
   • Der Interviewer fasst die Antwort in eigenen Worten zusammen („Aha, Sie essen also nur gekringelte Spaghetti!“) und hakt mit einer weiteren Frage nach.
   • Der Professor muss sich immer neu synchronisieren, ohne Absprachen – das erzeugt komische Überraschungen.
5. Variation:
   • Der Interviewer darf provozieren oder Widersprüche herausstellen.
   • Der Professor kann kurze Antworten (z. B. „Ja.“) oder lange, verschachtelte Sätze versuchen.
   
   
Reflexionsfragen
• Wie hat es sich angefühlt, immer nur ein Wort beizutragen?
• Gab es Momente, in denen die Gruppe plötzlich „auf einer Wellenlänge“ war und die Sätze flüssig kamen?
• Wann wurde es schwierig und warum? Was ist passiert, wenn die Erwartungen an das nächste Wort nicht erfüllt wurden?
• Wie habt ihr euch in der Rolle des Professors gefühlt, wenn die kollektive Antwort unerwartet oder sinnlos wurde? Was sagt das über Zusammenarbeit unter Unsicherheit aus?
• Wie lassen sich die in dieser Übung erlebten Dynamiken (Zuhören, Vertrauen, Scheitern) auf eure tägliche Zusammenarbeit übertragen?