TED Talk mit Flüsterer

Ablauf:

1. Gruppeneinteilung: Die Teilnehmenden bilden Dreiergruppen. Jede Gruppe wählt die Rollen:

   • Präsentator: Hält den improvisierten TED Talk.
   • Flüsterer: Gibt dem Präsentator zufällige Wörter, die in den Vortrag integriert werden müssen.
   • Beobachter: Gibt Feedback nach der Übung.

2. Start des Vortrags:

   • Die Instrukteurin gibt dem Präsentator einen Titel (z. B. „Der verfaulte Apfel“).
   • Der Präsentator beginnt frei zu sprechen und entwickelt eine improvisierte Rede, wobei er den Titel immer wieder aufgreift und die Geschichte strukturiert vorantreibt.

3. Einsatz des Flüsterers:

   • Der Flüsterer flüstert gelegentlich ein Wort (z. B. „Glühbirne“), das der Präsentator spontan und sinnvoll in den Vortrag einbauen muss.
   • Der Vortragende kann den Flüsterer auch aktiv herausfordern, z. B. durch Pausen oder Satzanfänge („Das beste Mittel ist...“).

4. Variation – Amerikanischer TED-Stil:

   • Inbal gibt die Anweisung, den Vortrag mit einer typisch amerikanischen, extrovertierten Attitüde zu halten: übertrieben bedeutungsschwanger, emotional und mit großer Gestik.

5. Rollenwechsel: Nach jeder Runde wechseln die Rollen innerhalb der Dreiergruppe, sodass jede*r die Chance hat, alle Rollen auszuprobieren.

Debriefing:

• Wie hat es sich angefühlt, spontan die Wörter des Flüsterers zu integrieren?
• Was hat geholfen, trotz der Ablenkungen den Fokus auf den Titel zu bewahren?
• Reflexion über Präsentationsstile: Wie hat die „amerikanische“ Attitüde die Wirkung des Vortrags verändert?
• Verbindung zum Alltag: Wie kann man spontan auf unerwartete Inputs reagieren, ohne den roten Faden zu verlieren?

Anwendung im beruflichen Kontext:

• Unterstützt die Fähigkeit, auf unerwartete Fragen oder Störungen in Präsentationen souverän zu reagieren.
• Fördert kreative Problemlösungen, indem man spontane Inputs integriert.
• Schult verschiedene Präsentationsstile und zeigt, wie Gestik und Emotionen die Wirkung von Vorträgen steigern können.